日本の職場の良くもあり悪くもある部分。とても良く解説してある。
基本的に日本企業の人間関係の考え方の基本は、流動性の無い狭い集落内の「親子・兄弟・姉妹、親戚縁者」の延長なので、大胆なことができない。上に気を使い、進言は「角の立つこと」になる。何かを通すには、コネ、その筋、などを駆使して事前準備（ ）段取りすることが大切である。だから時間がかかるし、もしかしたらその担当者の代では実現不可能なことも多いはずだ。そんな素地がある集団が、生き馬の目を抜くような海外の集団・流儀と対決して行かねばならない。
